Consideraciones a saber sobre componentes del sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo
El trabajador rellena una sencilla tarjeta de crónica en la que se describe la incidencia con la ayuda del supervisor.La evaluación del rendimiento es un proceso constructivo que tiene como objetivo mejorar el funcionamiento de una organización y es crucial para el modelo "Planificar, Hacer, Comprobar y Actuar" prescrito por la norma ISO 45001.